Командировка на один день как оплачивать 2015 год


Оплата командировок. Командировка на один день

возмещение командировочных расходов в примерах

Часто задают вопрос как оплачивать суточные расходы на командировку, если она на один день. Оплачивать ли командировку, если работник вернулся на работу после обеда? Рассмотрим тогда подробнее как оплачивать, если командировка на один день.

Работникам за время командировки возмещаются следующие расходы: суточные за время нахождения в командировке, стоимость проезда до места назначения и обратно и расходы по найму жилого помещения. Такие гарантии прежде всего предусмотрены статьей 121 КЗоТа Украины.

Служебные командировки регулируется Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов от 13.03.98 № 59.

Согласно инструкции, служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия, объединения, учреждения, организации на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.

То есть, главным фактором является выезд за пределы населенного пункта, а не время пребывания.

Таким образом, в случае оформления поездки работника сроком на один день как служебной командировки (при этом издается приказ на командировку, оформляется в установленном порядке удостоверение, наличие штампов и тп.) возмещение суточных такому работнику осуществляется как за полные сутки, независимо от того, что работник имеет возможность вернуться на рабочее место в течение рабочего дня.

Такое же мнение изложено в Письме Министерства труда и социальной политики Украины от 12.10.2009 № 31-18030-07-21/27231.



командировка на один день как оплачивать 2015 год:Оплата командировок.

Командировка на один день возмещение командировочных расходов в примерах Часто задают вопрос как оплачивать суточные расходы на командировку, если она на один день.

командировка на один день как оплачивать 2015 год